TVK MUSIK MANAGEMENT WADAH UNTUK MENYALURKAN BAKAT VOCAL DAN PLAYER MUSIK

BOGOR – TVK Music Management sebuah wadah bagi para pemuda dan pemudi yang memiliki bakat vocal maupun player musik untuk bisa disalurkan dan dikembangkan pada porsinya masing-masing. Nama TVK singkatan dari kata “Test Vocal Kamu” TVK berdiri pada tanggal 5 Januari 2016 pendirinya adalah Adhiet NS.

Awalnya Adhiet NS mempunyai ide untuk bisa mengajari orang-orang yang memiliki bakat, namun belum tahu arah bakatnya. Sehingga Adhiet mencoba bekerja sama dengan beberapa teman yang sama-sama dibidang musik. Akhirnya TVK bisa berjalan sampai saat ini.

Bukan hanya vokalis atau player saja yang di Management, TVK juga sudah mempunyai beberapa group band lokal yang memiliki jam terbang yang sudah cukup di acungi jempol.

Saat ini TVK sudah membantu para musisi lokal yang berbakat untuk bisa tampil diberbagai acara seperti promosi produk, event-event, acara seminar dan acara-acara yang diminta oleh client.

TVK sifatnya sosial dan siap menampung para musisi musisi yang berbakat untuk dapat dilatih dan diarahkan yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat pada umumnya.

Saat ini TVK bekerjasama dengan beberapa café’ se-Jabodetabek untuk mengisi live musiknya dan TVK selalu mengedepankan kualitas dari pada vokalis dan playernya.

Jumlah personil di TVK sendiri lumayan banyak lebih dari 20 Vokalis dan 10 Band yang dibawah management TVK Music Management.

Untuk genre music di TVK itu tidak ada batasan semua genre music, TVK menampung yang mana TVK akan menyalurkan genre music tersebut sesuai dengan posisinya masing-masing.

TVK memiliki visi mendidik dan mengarahkan para pemuda dan pemudi yang memiliki bakat musik untuk diarahkan sesuai dengan bakatnya.

Selain visi TVK juga memiliki misi dapat mencetak para generasi musisi Indonesia yang baik dan good attitude, dapat membantu para musisi yang belum tersalurkan bakat bakatnya, melatih para musisi TVK yang berkualitas dan professional dan memiliki akhlak dan sikap yang rendah hati.

TVK memiliki aturan yang ketat didalam perekrutan personil. Untuk menerima personil, yang mana TVK menjunjung tinggi kejujuran, attitude, dan berkahklak mulia dan selalu rendah hati.

Langkah awal masuk TVK calon personil wajib menunjukkan bakatnya, dan pihak TVK akan menilai layak atau tidak untuk di Management.

Langkah Kedua TVK memonitor perkembangan dari pada personil tersebut ada perkembangan atau tidak, jika tidak ada perkembangan maka TVK akan mengeluarkan personil tersebut.

Langkah Ketiga Jika TVK sudah dapat menilai cukup TVK menawarkan kontrak kerjasama untuk mendapatkan Fee yang sesuai dengan perjanjian perjanjian dalam surat kontrak

TVK selalu berinovasi untuk mengembangkan personilnya dan TVK selalu mengutamakan kualitas personilnya sehingga TVK bisa mempromosikan untuk perform di panggung.
TVK selalu menawarakan live music ke café café yang sekiranya layak untuk diadakan live music dengan menawarkan berbagai paket dari mulai vokalis, akustik, full band tergantung kebutuhan dari café tersebut (Adi)